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聚焦数字经济 强化经营管理大力推动康展快速健

——干部学院举办集团第二期管理人员培训班

3月24日下午,集团干部学院在总部101室举办了以“聚焦数字经济,强化经营管理,大力推动康展快速健康发展”为主题的2022年第二期管理人员培训班,集团董事长黄文兵、集团各部门、子公司中高层领导干部参加了本次培训。

干部的任免仪式是干部任职的必要程序,培训伊始,集团干部学院院长助理兼办公室主任胡卫成同志宣读了集团关于黄继斌、肖勇两位干部的职务任免的通知,肖勇同志代表新任职干部作表态发言。

接下来,集团干部学院干部管理部副部长王雪丽同志解读集团文件——《康展集字〔2022〕9号-关于进一步规范集团干部层级管理的通知》,对集团干部分层级进行管理的规定和要求进行了详细解读,进一步明确了集团各部门、子公司干部管理的主体责任。

紧接着,集团行政人事中心总监李清华同志宣读了集团关于清明节放假的通知,并强调清明节期间严格遵守疫情防控工作要求的各项规定,在思想上必须高度重视,非必要不离余,如有离余者必须履行审批手续,各部门、子公司领导应切实担起责任,严格做好假期期间的疫情防控工作。

随后,是集团新版企业文化宣讲环节。企业文化是企业发展的灵魂,是企业的核心竞争力,企业文化赋予了一个企业生命的活力。随着职业教育事业的发展,康展教育集团的企业文化也有了新的内涵。本次培训,是集团新版企业文化第一次在全体中高层管理人员面前“亮相”,由集团市场运营中心首席增长官彭浩凯同志就包括品牌标语、企业使命、企业愿景、价值观、企业精神、企业作风、教育理念在内的全套新版企业文化向与会人员进行了详细的解读与宣讲。

最后,新余学院周小云教授带来了本期培训班的主题课程——《数字经济视角》。周教授从数字经济的源头讲起,从历史和现实两个方面追溯了数字经济的来源,进而向我们阐述了数字经济的含义、特征、属性、环境和趋势,讲解了数字经济在企业运行、产业转型中的探索,也给我们分析了数字经济在新余的发展情况,并提出了自己的观点和建议。整堂课程深入浅出,观点鲜明,案例丰富,结合实际,让对经济学相对陌生的我们对数字经济的历史沿革与发展动态也有了基本的了解与初步的思考。通过周教授的课程,我们对数字经济以及它对日常生活、商业模式和企业管理带来的冲击和改变有了新的认识,为我们提升管理效率、优化资源配置、创新业务模式提供了数字化的思维方式,从而帮助我们更好地应对数字化进程中行业的竞争和格局的变化。

本期管理人员培训班的多项议程,旨在规范管理、强化理念、推动学习,通过对管理程序的规范、企业文化的学习和数字经济的思考,使集团中高层管理人员思想更加统一、信念更加坚定,努力推动集团快速健康向前发展。

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